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trabajo para una empresa de outsourcing (call center) y me estan liquidando por 6 meses de trabajo (no me renovaron contrato) cabe mencionar que cada 6 meses me renovaban contrato pero yo llevo 1 año 8 meses trabajando en esta empresa y no me quieren dar copia de mi contrato. debo de aceptar lo que me ofrecen por 6 meses o deben de ofrecerme lo de 1 año 8 meses laborados en la empresa?
Respuesta
No debes aceptar la oferta de 6 meses, la ley estipula que debes recibir una compensación basada en tu tiempo total laborado en la empresa, que son 1 año y 8 meses, no solo por el último periodo contractual. Si la empresa se niega a hacerlo, puedes acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje para realizar una apelación.
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confiabogado · 2025 · Simplificando la justicia
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