Confiabogado
En linea¿Saliste del trabajo?
$0 MXN
¿Te despidieron y no te quieren pagar la prima vacacional?
Conseguimos tu dinero por despido injustificado y no te cobramos nada hasta ganar tu caso
Consigue tu finiquitoCalcula de forma fácil y rápida lo que te corresponde con nuestra Calculadora de Prima Vacacional Toma tus vacaciones conociendo tus derechos.
Estos son los días de vacaciones que te corresponden por ley
Años de Trabajo | Vacaciones Correspondientes |
---|---|
1 año | 12 días |
2 año | 14 días |
3 año | 16 días |
4 año | 18 días |
5 año | 20 días |
6 a 10 años | 22 días |
11 a 15 años | 24 días |
16 a 20 años | 26 días |
21 a 25 años | 28 días |
26 a 30 años | 30 días |
La prima vacacional es un dinero extra que recibes cuando tomas tus vacaciones. Es un porcentaje de tu sueldo que te pagan para que puedas disfrutar de tu descanso sin preocuparte por perder ingresos durante ese tiempo. Básicamente, es un bono que recibes para disfrutar de tus días libres. Según el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo el mínimo de porcentaje de prima vacacional es de 25%
⛱️ Conoce cuantos días de vacaciones te corresponden en
nuestro blog:
¿Cuántos días de vacaciones me tocan?
Si no sabes cuánto es la prima vacacional, te comentamos cómo calcularla. Primero debes determinar tu sueldo diario. Para ello, divide tu salario mensual entre 30 días. Lego, multiplica tu sueldo diario por los días de vacaciones a los que tienes derecho. Finalmente, multiplica todo por el porcentaje de prima vacacional.
La fórmula general es: Prima vacacional = salario diario * días de vacaciones * tasa de la prima vacacional
La Prima vacacional se paga antes de tomar tus vacaciones o al cumplir el año de trabajo. Esto te permite tener el dinero extra para disfrutar durante tus días de descanso.
Ingeniero Industrial e Ingeniero de Sistemas. Apasionado por la tecnología y la creación de soluciones innovadoras con gran impacto en la sociedad.
Servicios
confiabogado · 2024 · Simplificando la justicia