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¿ que pasa si no me pagan día de descanso en un trabajo formal?
Respuesta
La Ley Federal del Trabajo en México estipula que si un empleado trabaja en su día de descanso, debe recibir un pago doble por ese día laborado. Si no le han pagado como corresponde, puede presentar una queja antes el organismo correspondiente.
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confiabogado · 2025 · Simplificando la justicia
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