Confiabogado
En lineabuenos días, soy trabajador de una institución pública, en días pasados decidí renunciar por hostigamiento laboral y malas condiciones de trabajo, no firmé mi renuncia pero decidí solicitar una conciliación ante un tribunal laboral del estado. yo no era trabajador de confianza, estaba contratado bajo el régimen de asalariados y asimilados, llevaba 3 años y medio hasta el día lunes 10 de junio de 2024. mis preguntas son: ¿cómo puedo reclamar mi finiquito? ¿a cuánto tengo derecho? ¿debería firmar mi renuncia? en el tiempo contratado, no me dieron seguro social, tampoco vacaciones ni aguinaldo. el día viernes tengo una primera conciliación. como información adicional mi sueldo mensual era de $14,000.00 (catorce mil pesos 00/100 m.n) que por retención de isr e iva, la suma era de $12,760.00 (doce mil setecientos sesenta 00/100 m,n)y otra importante es que tardaron en elaborar mi contrato y no lo he firmado. agradezco mucho su atención.
Respuesta
Para reclamar tu finiquito puedes presentar una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje. Tienes derecho a salarios caídos, proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, así como a la prima de antigüedad si tienes más de 15 años en la empresa. No es necesario firmar tu renuncia para demandar estos derechos y podrías alegar el hostigamiento laboral que motivó tu salida.
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confiabogado · 2025 · Simplificando la justicia