Empleado pregunta sobre sus vacaciones y si debe renunciar.

En México, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el empleado tiene derecho a un período vacacional de al menos 6 días laborables después de un año de servicios, y este período aumenta conforme los años de servicio. Si tu jefe se niega a concederte el descanso, puedes presentar una queja ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. Antes de pensar en renunciar, podrías considerar explorar estas opciones.