Confiabogado
En lineatrabajo en un starbucks y tengo un piercing en la nariz (nostril) lo tengo desde antes de empezar a trabajar ahí, cuando entre me dijeron que no había problema con el porq usábamos cubrebocas obligatorio; paso el tiempo y nos quitaron el cubrebocas, pero me dijeron que igual no había problema siempre y cuando lo tuviera tapado con cinta o algo así para evitar que se caiga, pero desde la semana pasada se pusieron muy insistentes que ya no se permitían aretes, ni piercing de ningún tipo (ni en las orejas) tampoco era posible traerlos ni siquiera tapados, la verdad mi piercing no es negociable para mi, quiero saber si eso es posible, si pudieran llegar a despedirme por eso o si es posible que me nieguen la entrada a mi jornada laboral por traer dicho arete (obviamente tapado)
Respuesta
Sí, si el reglamento interno de Starbucks indica que no está permitido usar piercing, pueden solicitar que lo retires. Recomendaría que consultes el acuerdo de trabajo y los estatutos de la empresa.
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confiabogado · 2025 · Simplificando la justicia