Empleado cuestiona la legalidad de descuentos por faltantes.

actualmente trabajo en una farmacia, todos los días se hace el inventario, pero al mes una cantidad enorme de faltantes, son siempre entre $9,000 y $11,000 y pues obviamente nos lo cobran de nuestras quincenas, digamos nos juntan lo de 3 meses y en un periodo de 5 quincenas lo pagamos, qué tan legal es que hagan eso? se supone que todas las empresas pues tienen como un seguro, o como funciona eso? yo ya estoy buscando otro trabajo porque en serio es cantidad exagerada. estoy en espera de su respuesta, gracias!