Consulta sobre el derecho de vacaciones en México.

En México, la Ley Federal del Trabajo estipula que el empleador no puede negar a sus empleados el derecho a tomar vacaciones. Además, debes recibir por lo menos 6 días de vacaciones al año tras cumplir un año de servicio, aumentando dos días laborables por año hasta llegar a doce. El empleador tiene la potestad de determinar las fechas de vacaciones de sus empleados, siempre y cuando se otorguen dentro de los seis meses posteriores al derecho que tiene el trabajador a tomarlas.