¿Sabes cuánto tiempo tiene tu patrón para pagarte el finiquito en México?
¿Qué es el finiquito?
El finiquito es el dinero que te dan cuando se termina el trabajo entre el trabajador y el patrón, el cual incluye el pago de las prestaciones que le corresponden al empleado por ley.
El finiquito se debe pagar ya sea por despido justificado o injustificado, renuncia del trabajador, rescisión por falta del patrón, invalidez por enfermedad o muerte del trabajador.
Es importante que conozcas tus derechos y los plazos que establece la legislación mexicana para recibir este pago, ya que de lo contrario podrías perderlo o reclamarlo fuera de tiempo. En este artículo te explicaremos todo lo que necesitas saber sobre el plazo para pagar un finiquito en México, así como los pasos que debes seguir para cobrarlo correctamente. ¡Sigue leyendo y entérate!
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Plazo para pagar finiquito en México
En México la ley establece plazos para el pago del finiquito, que es la compensación que recibes al dejar tu trabajo. El patrón debe pagarte el mismo día sin embargo algunos jueces pueden dar un límite de 15 días hábiles luego de que terminas de trabajar en la empresa para darte el finiquito. Por otro lado, para reclamar el pago de un finiquito tienes 1 año a partir de la fecha de renuncia, sino se reclama puedes perder el derecho a exigir estas prestaciones.
Debes conocer este plazo, ya que el finiquito incluye diversos conceptos como el salario que obtienes, salario pendiente, horas extra, las vacaciones no disfrutadas, tu antigüedad, aguinaldo, entre otros. No dejes pasar el tiempo sin recibir lo que te corresponde y contrata a nuestros abogados de despido injustificado para reclamar tu finiquito.
Es importante comunicarte con tu patrón y asegurarte de que se cumpla este plazo. En caso de retraso, puedes tener derecho a un monto de dinero adicional. Conocer tus derechos laborales es esencial para garantizar un proceso justo y transparente al momento de recibir tu finiquito.
Diferencia entre finiquito y liquidación
Cuando hablamos de finiquito, nos referimos al pago que recibes al finalizar tu relación laboral. Este incluye conceptos como salarios pendientes, vacaciones no disfrutadas, prima vacacional, aguinaldo y otros beneficios acumulados durante tu tiempo en la empresa. En resumen, es la compensación por decir adiós a tu trabajo.
Ahora, hablemos de liquidación. A diferencia del finiquito, la liquidación es el monto que recibes en situaciones específicas, como un despido injustificado. Aquí, se suma una recompensa de dinero por quitarte el trabajo y terminar tu contrato, considerando factores como antigüedad y preaviso.
En pocas palabras, el finiquito es la despedida amistosa, mientras que la liquidación entra en juego en términos menos amigables. Es clave conocer la diferencia para entender tus derechos y saber qué esperar al dejar un trabajo. En conclusión, el trabajador recibirá el finiquito sea cual sea el motivo de terminación del contrato, mientras que en la liquidación aplica en los casos donde la salida sea por decisión de la empresa y ajenas a la voluntad del trabajador.
¿Qué le pasa al empleador si no entrega el finiquito?
En México, las consecuencias de no dar el finiquito pueden incluir sanciones económicas, reintegro del empleado o demandas legales que puede generar pagos a indemnizaciones del empleado o extensos procesos judiciales.
¿Qué debo hacer si no me pagan mi finiquito?
Si ya has señalado tu renuncia o se terminó tu contrato y no has recibido ni la carta ni el pago correspondiente, puedes reclamar a tu patrón para que te pague lo que te corresponde. Puedes hacer este reclamo acudiendo personalmente a la empresa, por llamadas telefónicas o correos electrónicos.
En el caso de que no obtengas una respuesta, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) y presentar una demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje con ConfiAbogado. Nosotros podemos ser tus abogados y estar contigo en la junta para asegurarnos de que recibas todo tu dinero.
Conoce tus derechos laborales: Obtén tu finiquito laboral
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