Conceptos que integran el salario base de cotización en México

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conceptos que integran el salario base de cotizacion

Conocer los conceptos que integran el salario base de cotización es esencial no sólo para el patrón. También lo es para el trabajador, ya que tienen un impacto en las contribuciones de Seguridad Social.

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Conceptos que integran el salario base de cotización

A continuación, te presentamos los elementos que hacen parte del SBC.

Cuota diaria 

La cuota diaria es la cantidad de dinero que recibes por cada día de trabajo. Dada su importancia, está incluida entre los conceptos que integran el salario base de cotización. Para obtener esta cuota se divide el salario mensual entre 30.

Supongamos, entonces, que al mes ganas 10,000 pesos, éste monto lo dividimos entre 30 que son los días del mes. Entonces la cuota diaria sería de 333 pesos.

Gratificaciones

Continuando con la lista de conceptos que integran el salario base de cotización tenemos las gratificaciones. Éstos son pagos adicionales que recibe el trabajador como reconocimiento a su desempeño, esfuerzo o lealtad.

Este dinero se entrega ya sea de forma:

  • Anual.
  • Semestral.
  • O de acuerdo a eventos específicos.

Percepciones

¿Qué son las percepciones?  Pues bien este es otro de los conceptos que integran el salario base de cotización. Se trata del dinero adicional que se entrega en la nómina del trabajador. A veces, estos montos son obligatorios y otras veces son opcionales. Esto depende del acuerdo entre el empleado y el patrón.

Algunas de las percepciones más comunes son:

  • Horas extras.
  • Reparto de utilidades (PTU). Los trabajadores mexicanos tienen derecho a recibir utilidades de forma anual. Éste dinero es aparte del salario que se recibe en ese mes.
  • Prima vacacional. Cuando cumples un año trabajando en la misma empresa obtienes el derecho a una prima vacacional. Éste es un beneficio adicional y anticipado a las vacaciones remuneradas.

Alimentación

Si tu patrón te provee alimentos, ya sea con vales de despensa o comidas directas, este beneficio entra en los conceptos que integran el salario base de cotización.

Habitación

Así como el anterior, si tu patrón te proporciona alojamiento como parte de tu compensación, el valor de este alojamiento se incluye en los conceptos del SBC.

Primas

Como son pagos adicionales también hacen parte del grupo de los conceptos que integran el salario base de cotización. Hay que tener en cuenta que existen diferentes tipos de primas. Por ejemplo:

  • Vacacional.
  • Dominical.
  • De antigüedad.

Comisiones

Si recibes comisiones por ventas u otros logros en la empresa, éstas también se integran al SBC.

Prestaciones en especie u otro monto

Cualquier beneficio en especie o adicional que recibes por tus servicios se suma a los conceptos que integran el salario base de cotización.

Esperamos haber despejado cualquier duda respecto a este tema. Es importante saber cómo están compuestos tus ingresos y a qué tienes derecho cuando estás trabajando y cuando te despiden. 

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