Cuando una empresa despide a un trabajador sin causas, tiene la obligación de pagarle una indemnización. Si el empleador no cumple con esta obligación, el trabajador puede iniciar una demanda. Pero ¿Qué pasa si recibes una contestación de demanda laboral negando el despido injustificado?
La contestación a una demanda laboral, suele generar mucho temor sobre las consecuencias que podrían sufrir los trabajadores que se encuentran reclamando sus derechos. Desde ConfiAbogado queremos llevarte tranquilidad . Somos especialistas en despidos injustificados y podemos acompañarte en este proceso.
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¿Qué hacer si has recibido una contestación de demanda laboral negando el despido injustificado?
Lo primero es no perder la calma y ponerte en contacto con abogados especialistas en despidos. Cuando recibes la contestación de demanda laboral negando el despido injustificado, el siguiente paso será una audiencia con el juez.
¿Qué se presenta en esta audiencia?
Durante la audiencia tendrás que presentar:
- La contestación de demanda laboral negando el despido injustificado.
- Las pruebas de que has trabajado en la empresa y como ha sido el desempeño.
Luego de esa presentación, el juez le enviará una copia de la demanda y las pruebas a tu expatrón para que informe cuál ha sido el motivo del despido y, de ser necesario, presente pruebas.
Esto, con la compañía y asistencia de ConfiAbogado podría resolverse en no más de 15 días. Durante este período, si fuera necesario, el juez podría llamar a alguna persona que haya o esté trabajando en la empresa para que declare sobre este asunto.
¿Cuánto tiempo se tarda en tener una sentencia favorable?
Luego de cumplir con las instancias iniciales del reclamo, se llevará a cabo una audiencia presencial entre el exjefe y el trabajador en conjunto de sus abogados.
La intención de esta audiencia es la de organizar el proceso del juicio, presentar pruebas y sumar algún nuevo dato relevante.
En esta audiencia, se fijará la fecha y hora para el juicio, donde se presentarán las pruebas y se harán los argumentos. Además, será este el día en donde se conocerá la sentencia del juez finalizando así el proceso.
Estos juicios suelen demorar bastante tiempo pero con la asistencia de ConfiAbogado, puedes conseguir una sentencia en menor tiempo con una asesoría adecuada.
¿Por qué es importante tener abogados de experiencia?
Los abogados especialistas en despidos, tenemos cómo objetivo facilitar la justicia laboral para los trabajadores. De esta forma, hemos conseguido reducir notablemente los tiempos de sentencia que generan un gran problema para la economía de los trabajadores.
Si has recibido la contestación de demandada laboral por despido injustificado, ¡no estás solo! En ConfiAbogado, entendemos tus preocupaciones y te ofrecemos tranquilidad.
Como especialistas en despidos injustificados, te acompañaremos en todo el proceso legal. Aseguramos que ganes el caso, y lo mejor, ¡no pagas hasta resolverlo! Si recibiste una contestación de demanda laboral negando el despido injustificado, ¡contáctanos!
Nuestros expertos te guiarán en la audiencia con el juez, presentando la contestación de demanda laboral negando el despido injustificado y pruebas clave.
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