El acoso laboral es una realidad que afecta a muchos trabajadores en México y en el mundo. Sin embargo, hay un aspecto incluso más preocupante: el despido injustificado por acoso laboral. En este artículo hablaremos de ello y cómo se manifiesta.
¿Sufriste un despido injustificado por acoso laboral?
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¿Cómo se manifiesta el despido injustificado por acoso laboral?
Antes de ver cómo se presenta el despido injustificado por acoso laboral, es preciso entender de qué trata el acoso laboral.
El hostigamiento laboral se manifiesta de diversas maneras. Como resultado, en la empresa se genera un ambiente tóxico que afecta la salud emocional y el desempeño de los empleados.
Es importante comprender las formas en que este comportamiento negativo se presenta. De ese modo, se puede abordar de manera eficaz ese problema.
Éstas son las formas más comunes de acoso:
- Verbal.
- Psicológico.
- Físico.
- Sexual.
- Cibernético.
- Grupal.
¿Qué daños causa el hostigamiento laboral?
Verse ante un despido injustificado por acoso laboral es una situación difícil. Pero no es el único aspecto negativo que afecta a la víctima.
El acoso laboral no es algo que pasa en el trabajo y allí se queda. No, tiene un impacto que va más allá de la empresa.
Los siguientes son unos de los daños más comunes:
Desequilibrio emocional
El acoso laboral no sólo golpea en el momento. También interfiere en la vida cotidiana. Imagina sufrir un despido injustificado por acoso laboral. Y aparte, tener que afrontar una avalancha de emociones. Todo esto hace que tu bienestar emocional se deteriore.
Rendimiento en picada
El acoso afecta la calidad de tu trabajo. Esto no significa que no te esfuerzas lo suficiente. Pero, se te hace difícil concentrarte y dar lo mejor de ti si todo el tiempo estás preocupado o angustiado.
Baja autoestima
Las palabras que hieren o las acciones malintencionadas van directo a tu autoestima. Así que, si pasaste por un despido injustificado por acoso laboral, es probable que te cuestiones como persona. No tanto por haber sido despedido, si no por todo lo que aguantaste mientras estabas en la empresa.
Desconfianza en el trabajo
Cuando eres víctima de acoso laboral empiezas a sentir que en el lugar de trabajo no puedes confiar en nadie. Esto pasa porque el acoso laboral no sólo daña las relaciones laborales. También afecta las relaciones personales.
Agotamiento
El agotamiento físico y mental es otra de las afecciones que se suman a la carga del acoso en el trabajo. Cuando llegas a este punto, sientes que las tareas más simples son como subir una montaña demasiado alta.
En definitiva, pasar por un despido injustificado por acoso laboral es una situación estresante. Aparte de todo el daño que sufres en la empresa, para rematar, te despiden sin una razón válida.
Como si fuera poco, la empresa se niega a reconocer tus derechos laborales. Por ejemplo, no te quiere pagar la indemnización. Si te encuentras en esta situación, debes buscar ayuda legal para que tus derechos no sean vulnerados.
Si te despiden por denunciar acoso en tu empresa ¡no te preocupes!
Nosotros hacemos respetar tus derechos como trabajador.