Los inconvenientes dentro del trabajo son el pan de cada día de los empleados mexicanos, que se enfrentan a situaciones como el acoso, el despido injusto y el hostigamiento. Para defender tus derechos y hacerte con las indemnizaciones correspondientes, necesitas al mejor abogado laboralista, y aquí te contamos qué buscar en uno.
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El mejor abogado laboralista te ofrece claridad
La claridad y la transparencia son esenciales en una relación abogado – cliente. Dicho esto, muchos representantes buscarán mandarte a juicio, incluso si tus posibilidades son pocas, con el fin de cobrar sus honorarios e irse a casa contentos.
En cambio, el mejor abogado laboralista se sentará contigo, revisará lo que tienes para presentar una demanda y te dirá, en función de eso, cuáles son tus chances de ganar.
Si los pronósticos no son tan buenos, pero aun así quieres seguir, entonces será elección tuya. Pero, esta decisión fue tomada a partir de información real y el buen consejo de tu abogado, y no por artimañas para sacar tu dinero.
De igual manera, el abogado no se limita a decirte si tienes chances o no de ganar, también puede compartir su visión del juicio, sus estrategias y planes para la victoria.
Presupuesto y formas de pago
Los honorarios son un aspecto complejo porque no siempre es el mismo método de cobranza para todos los mejores abogados laboralistas. Algunos de los métodos son:
- Honorarios por hora de trabajo.
- Cobro por cuota fija o por caso.
- Por porcentaje de daños recuperados.
- A partir de un plan por cuotas.
Las últimas dos opciones suelen ser las más cómodas, y un abogado consciente sabrá considerar las necesidades y posibilidades de su cliente. Claro que, debes tener cuidado con los porcentajes altos, ya que algunos representantes cobran entre 50% o más de los daños recuperados, un hecho que no parece justo.
Los mejores sabrán cobrar un porcentaje adecuado, algunos incluso ofrecen una asesoría gratuita para adelantarte las posibilidades. De no realizar la demanda, no te cobrarán ni un peso.
Experiencia y casos exitosos
La cantidad de casos exitosos es lo que define al mejor abogado laboralista, principalmente porque es una referencia de la eficiencia en su trabajo. Que tenga alrededor de 1000 casos exitosos es suficiente prueba para decir que será un representante leal, honesto y trabajador, que buscará hacer valer tus derechos.
Si consideras este y los otros puntos anteriores, tendrás toda la información que necesitas para encontrar al abogado que te representará en tu demanda laboralista.
ConfiAbogado, el mejor abogado laboralista
No obstante, si buscas una referencia directa de éxito, desempeño, transparencia y efectividad, ConfiAbogado es tu mejor abogado laboralista. Especialistas en los temas de despido injustificado, aunque también son representantes que cumplen en otras áreas de conflicto en el trabajo. Su servicio de despido resalta por lo siguiente:
- Ofrecen asesoría gratuita para evaluar las posibilidades de tu demanda.
- Prestan su servicio gratis hasta que ganas el juicio y obtienes lo que te deben (el porcentaje de honorarios es asequible).
- Versatilidad en el trabajo y uso de tecnología legal para mejorar el desempeño.
Además, ConfiAbogado cuenta con más de 1200 casos exitosos en despido injustificado, así como experiencia de sobra en otras áreas de conflicto laboral. Una opción económica y segura si vives en México.
¿Buscas remuneración justa por despido?
Si te despidieron de forma injusta, no dejes de reclamar por tu indemnización. En ConfiAbogado nos aseguraremos de que sea así.