¿Cuál es la fecha límite para pago de utilidades a ex empleados? Para los trabajadores el reparto de utilidades es uno de los momentos más esperados del año. Pues se trata de un pago al cual tienen derecho los trabajadores activos, lo que genera intriga a los ex trabajadores de saber si tienen derecho también. Si sí, ¿cuál sería la fecha límite para pago de utilidades a ex empleados?

Este derecho está establecido en la Constitución de México desde 1996. De igual manera, la Ley Federal del Trabajo apoya este derecho de los trabajadores en el artículo 120. Así que en este artículo hablaremos de la fecha límite para pago de utilidades a ex empleados. 

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¿Qué dice la LFT sobre el pago de utilidades a ex empleados?

La LFT señala que los empleados tienen derecho al reparto de utilidades de acuerdo a lo que determina la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.

¿Quiénes tienen derecho al pago de utilidades?

Tienen derecho a este pago:

• Padres y madres que trabajan y tienen una incapacidad temporal.
• Trabajadores temporales que trabajaron al menos 60 días durante el año.
• Ex trabajadores que laboraron al menos 60 días durante el año fiscal anterior.

Fecha límite para pago de utilidades a ex empleados

El pago de utilidades debe ser dentro de los 60 días siguientes al pago de impuesto anual. Para las personas físicas el 30 de abril y para las empresas el 31 de marzo.

Así pues, la fecha límite para pago de utilidades corresponde del 1 de abril al 30 de mayo para las personas morales. Y para las personas físicas la fecha corresponde del 1 de mayo al 29 de junio.

Por otro lado, la fecha límite para pago de utilidades a ex empleados puede ser hasta el 30 de abril del siguiente año. Para ello, según la ley, se les debe avisar a los ex trabajadores bien sea por escrito, por medio electrónico o mediante una llamada. Aunque generalmente, se les avisa cuando renuncian o al momento de su liquidación.

¿Cuáles son las empresas que no tienen que pagar utilidades?

Las empresas como el Instituto Mexicano del Seguro Social e instituciones públicas que son sin fines de lucro no están obligadas al reparto de utilidades. Tampoco las empresas que tienen un capital inferior al que establece la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

¿A qué empleados no les pagan utilidades?

En el artículo  127 de la Ley Federal del Trabajo encontramos la lista de empleados que no tienen derecho al pago de utilidades:

• Empleados eventuales que trabajaron menos de 60 días.
• Personas que trabajan en la modalidad de pago por honorarios.
• Directores, administradores y gerentes generales.
• Empleados domésticos.
• Socios y accionistas.

Así concluimos este tema acerca de quiénes tienen derecho a recibir utilidades y cuál es la fecha límite para pago de utilidades a ex empleados. 

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