Uno de los impuestos y primas que tanto las empresas como una persona física o moral deben presentar al Estado es el ISN o Impuesto Sobre Nómina.
Es importante que como trabajador entiendas un poco sobre este impuesto, ya que impacta de forma directa tu salario.
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ISN ¿qué es?
El ISN o Impuesto Sobre Nómina es una cuota que se debe pagar al Estado cuando se realizan transacciones en una relación laboral. Asimismo, se le conoce como impuesto sobre erogaciones por remuneración al trabajo personal.
Toda persona, ya sea física o moral, que califique como empleador o dueño de empresa debe cumplir este requisito. Si incumplen con el pago de este impuesto, lo más probable es que reciban una sanción o multa.
Aunque se trata de una obligación a nivel nacional, el ISN es un impuesto local. Por tanto, la cantidad a pagar depende del estado en que se ubica la empresa. Por otra parte, las leyes o requerimientos suelen variar de un estado a otro, según la ley de hacienda.
¿Cuándo se paga el ISN?
El Impuesto Sobre Nómina se debe pagar desde el primer salario que recibe un trabajador. Este impuesto se declara cada mes ante la Secretaría de Finanzas de la entidad federativa correspondiente. Su respectivo pago debe ser antes del 17 de cada mes.
¿Qué se toma en cuenta para el Impuesto Sobre Nómina?
Los elementos que integran el ISN son:
- Sueldo.
- Horas extra.
- Bonos de premios.
- Comisiones.
- Prima de antigüedad.
- Compensaciones.
- Aguinaldo y prima vacacional.
- El pago que se realiza a un administrador, directivo o miembro de vigilancia o administración de sociedades y asociaciones.
Aspectos que no se incluyen en la declaración del ISN
Los siguientes aspectos no se toman en cuenta a la hora de declarar el Impuesto Sobre Nómina:
- Gastos de funeraria.
- Aportaciones al sistema de ahorro para el retiro.
- Jubilación o pensión.
- Prima del IMSS y ISSSTE.
- Cuotas de seguro obligatorio.
- Utilidades de participación en la empresa.
- Gastos de representación y viáticos.
- Prestaciones de previsión social.
- Instrumentos necesarios para el trabajo.
- Contrataciones de personal con discapacidades.
¿Cómo se realizan las declaraciones del Impuesto Sobre Nómina?
A partir de septiembre de 2018 el ISN se debe declarar mediante el Sistema de Administración de Contribuciones.
Para acceder a esta plataforma se debe ingresar a la página de la secretaría de finanzas del Estado donde se encuentra la empresa. Todo usuario debe tener su e.firma para:
- Darse de alta o baja.
- Realizar pagos y trámites.
- Presentar declaraciones.
- Consultar estados de cuenta.
El ISN tiene un subsidio. Pero para las empresas obtener este beneficio tienen que tener empleados:
- Egresados entre 2013 – 2015, ya sean técnicos, tecnólogos o profesionales.
- Personal de 60 años o mayores.
Además de lo anterior, la empresa debe estar establecida en el Estado de México como una empresa naciente.
Conclusión
Para concluir, el ISN es un pago crucial que toda empresa debe realizar. Asimismo, es importante que como empleado conozcas este tema ya que hace parte de tus deducciones.
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