¿Terminaste tu trabajo y no sabes cuánto te deben de finiquito? Si es así, es importante que conozcas tus derechos y sepas cómo calcular tu finiquito paso a paso. En este blog, te guiaremos a través de este proceso de una manera clara y sencilla, sin cálculos difíciles.
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¿Qué es un Finiquito y por qué es importante?
Como te hemos explicado en otros blogs, un finiquito es un documento legal que se utiliza cuando termina tu trabajo. En otras palabras, es el dinero que te deben cuando ya no trabajas más en la empresa. Contiene los pagos y beneficios después de ser despedido o renunciar. Es el dinero que la empresa te debe por tus servicios y derechos laborales acumulados. El finiquito es muy importante para no perder tu dinero. Imagina que tu relación laboral ha llegado a su fin. Sin un finiquito, podrías perder el dinero que te corresponde, como tu salario no pagado, días de vacaciones no utilizados y prestaciones adicionales. Por eso, es fundamental entender cómo calcular y sacar tu finiquito para asegurarte de recibir lo que te corresponde por ley.
Pasos para Calcular tu Finiquito
Ahora, veamos los pasos simples de cómo sacar tu finiquito. No necesitas ser un experto legal para hacerlo, aquí te explicamos de manera sencilla:
Paso 1: Calcula tu salario diario
Ten a la mano tu salario mensual y divídelo entre 30 días. Esto te dará tu salario diario que es fundamental para los siguientes cálculos. Salario diario = Salario mensual / 30 días
Paso 2: Calcula cuánto te deben por los días que trabajaste
Calcula cuántos días trabajaste en tu último periodo que no te pagaron, luego, multiplicas ese número por tu salario diario. Pago días trabajados = Días trabajados que te deben * Salario diario
Paso 3: Aguinaldo
Es un dinero extra que te dan en diciembre. Calcula cuántos días de aguinaldo te corresponden, multiplica eso por tu salario diario, después divide todo eso entre 365 (días en un año) y luego multiplica por los días que trabajaste este año. Aguinaldo = [(Días de aguinaldo * Salario diario)/365] * Días trabajados
Paso 4: Vacaciones
Multiplica tu salario diario por los días de vacaciones que te corresponden, y divide eso entre 365. Luego, multiplica por los días que trabajaste. Vacaciones = [(Días de vacaciones * Salario diario)/365] * Días trabajados
Paso 5: Prima vacacional
Es un extra de tus vacaciones. Toma el resultado del paso 4 y multiplica por 25%. Prima vacacional = Vacaciones * 25%
Paso 6: Prima de antiguedad
Si llevas más de 15 años en la empresa, te deben más dinero. Este corresponde a 12 días de salario multiplicados por cada año que trabajaste en la empresa. Prima de antiguedad = 12 días * Salario diario * Años trabajando en la empresa
Paso 7: ¡Suma todo!
Finalmente, suma todos estos montos y ¡tendrás una estimación de tu finiquito! Pago días trabajados no pagados + Aguinaldo + Vacaciones + Prima vacacional + Prima de antiguedad
Aunque suene complicado, al final es bastante sencillo. Calcular tu finiquito es como hacer una suma gigante. ¡Es tu dinero, así que asegúrate de recibir lo que te corresponde!
Ejemplo para calcular tu finiquito
Vamos a poner todo esto en perspectiva con un ejemplo práctico. Supongamos que eres un trabajador con las siguientes condiciones:
- Ganas 7.500 pesos al mes
- Tienes 10 días de salario pendiente.
- Debes recibir 15 días de aguinaldo al año.
- Te corresponden 12 días de vacaciones al año.
- La prima vacacional es del 25%.
- Ha trabajado 2 años en la empresa (no aplica la prima de antiguedad)
- Han pasado 240 días del año.
Paso 1: Salario diario
7.500 pesos al mes / 30 días = 250 pesos diarios
Paso 2: Salario pendiente
Multiplica los días no pagados (10) por tu sueldo diario (250 pesos). 10 díás no pagados x 250 pesos diarios = 2.500 pesos de días trabajados.
Paso 3: Aguinaldo
Multiplica tu salario diario (250 pesos) por los días de aguinaldo al año (15 días). 250 pesos diarios x 15 días de aguinaldo = 3.750 pesos de aguinaldo. Divide esto entre los días del año (365) para saber cuánto es por día. 3.750 pesos de aguinaldo / 365 días = 10,27 pesos diarios de aguinaldo. Multiplica esto por los días que han pasado en el año (240). 10.27 pesos diarios de aguinaldo * 240 días = 2.465 pesos de aguinaldo.
Paso 4: Vacaciones
Multiplica tu salario diario (250 pesos) por los días de vacaciones al año (12 días). 250 pesos diarios x 12 días = 3.000 pesos de vacaciones. Divide esto entre los días totales del año (365) para saber cuánto es por día. 3.000 pesos de vacaciones / 365 días = 8,21 pesos diarios de vacaciones. Multiplica esto por los días trabajados (240). 8.21 pesos diarios de vacaciones x 240 días = 1.972 pesos de vacaciones.
Paso 5: Prima vacacional
Multiplica el resultado anterior (1.972 pesos) por el 25% de prima vacacional. 1.972 pesos de vacaciones x 25% = 493.15 pesos de prima vacacional.
Paso 6: Prima de antiguedad
En este ejemplo, como el empleado ha trabajado menos de 15 años en la empresa, no le corresponde prima de antiguedad.
Paso 7: Suma total
Ahora suma todos estos montos: 2.500 pesos (salario pendiente) + 2.465 pesos (aguinaldo) + 1.97 pesos (dinero por vacaciones) + 493.15 pesos (prima vacacional). Resultado total: 7.430 pesos como estimado para tu finiquito.
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