Para las empresas no es fácil gestionar su personal. Esta es una tarea en la que influyen varios aspectos para que las cosas funcionen bien. Sin embargo, lo más importante para cualquier negocio es su capital humano. Por eso, muchos empleadores cuentan con un seguro para trabajadores.
Para que una empresa marche bien es importante tener empleados contentos y aportarles una buena calidad de vida. En este sentido, es esencial tener un seguro para trabajadores para que estén protegidos contra riesgos laborales.
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Tipos de seguro para trabajadores
A continuación te nombramos los tipos de seguro para trabajadores más solicitados.
Seguro de vida
Este seguro es ideal por si llega a fallecer un trabajador. En este caso, a la familia del fallecido se le entrega un dinero, lo que es de gran ayuda para gastos funerarios.
Seguro de accidentes
Este tipo de seguro para trabajadores es conveniente para los riesgos de trabajo o enfermedades laborales.
Seguro de salud o de gastos médicos mayores
El seguro de salud permite acceder a servicios de salud como consultas, hospitales, clínicas, entre otros. También cubre parte de los gastos médicos.
Seguro de ahorro y jubilación
Este seguro tiene un beneficio social para los colaboradores gracias a los planes de pensión y de ahorro de jubilación. Así que las personas tienen la oportunidad de ahorrar dinero para utilizarlo en el futuro.
Seguro de viaje
Es ideal para los trabajadores que se encuentran fuera del país o viajan por motivos de trabajo.
Seguro dental
Hay seguros de salud que ofrecen servicios dentales para los trabajadores. Aunque también existen planes de seguros exclusivos para la salud dental.
Seguro de incapacidad laboral temporal
Este seguro para trabajadores es muy conveniente ya que los protege ante una baja laboral bien sea por un accidente o enfermedad. En estos casos, los trabajadores reciben una indemnización por lo sucedido sin importar cuántos días no puedan trabajar.
Seguro de invalidez
Si el trabajador ha sufrido un accidente laboral y no puede trabajar entonces recibe un dinero cada mes que consiste entre un 40% y 60% de su salario base.
Seguro de maternidad
Es un apoyo económico para pagar servicios relacionados con el embarazo y el parto. Algunos seguros médicos incluyen esta cobertura, así que no es necesario que el empleador contrate un seguro adicional.
¿Por qué son importantes los diferentes tipos de seguro para trabajadores?
El seguro para trabajadores ideal depende de las necesidades de cada empleado. Así que es importante conocer en qué consiste cada uno.
Con un seguro los empleadores garantizan el bienestar de sus colaboradores y así logran más estabilidad para la empresa. Además, es una forma de demostrar a los trabajadores que la compañía está comprometida con su seguridad y bienestar.
Adicionalmente, los seguros también son una protección para las empresas, ya que al proteger el bienestar de sus empleados reducen riesgos financieros.
En definitiva, un seguro para trabajadores es parte del compromiso de la empresa de proteger la salud de su equipo.
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