El aguinaldo es una prestación laboral importante en México. Está en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), que señala que todos los empleados deben recibirlo. Equivale a 15 días de tu salario como mínimo.
Para calcularlo, mira si has trabajado un año o más en el mismo lugar. Si es así, recibirás más. Si llevas menos tiempo, se calcula de forma diferente. Debes recibirlo antes del 20 de diciembre de cada año. Si no sucede, las empresas pueden pagar multas. Conocer tus derechos y cómo calcularlo es clave para obtener lo que te corresponde.
El aguinaldo es una prestación laboral importante en México. Está en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), que señala que todos los empleados deben recibirlo. Equivale a 15 días de tu salario como mínimo.
Para calcularlo, mira si has trabajado un año o más en el mismo lugar. Si es así, recibirás más. Si llevas menos tiempo, se calcula de forma diferente. Debes recibirlo antes del 20 de diciembre de cada año. Si no sucede, las empresas pueden pagar multas. Conocer tus derechos y cómo calcularlo es clave para obtener lo que te corresponde.
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Cómo se calcula el aguinaldo
En México, el aguinaldo es una prestación obligatoria. Su cálculo depende del tiempo que llevas en la empresa. Vamos a ver cómo hacerlo:
Para trabajadores con 12 meses o más de antigüedad:
- Empieza calculando tu salario diario. Divide tu sueldo mensual entre 30. Por ejemplo, si ganas 15,000 al mes, tu salario diario es de 500 pesos.
- Luego, multiplica el salario diario por los días de aguinaldo que debas recibir. Usaremos 15 días como ejemplo. Así, tu aguinaldo anual sería de 7,500 pesos.
Si llevas menos de un año en tu trabajo, el cálculo cambia un poco. En este caso, lo mejor es hablar con un abogado especializado en leyes laborales.
Entender cómo se calcula tu aguinaldo es crucial. Te ayuda a conocer tus derechos. Recuerda que al pagarte el aguinaldo, aplican impuestos. Si quieres aprender más sobre el tema o necesitas ayuda, un experto en leyes laborales te puede guiar.
Fecha límite para el depósito del aguinaldo 2024 en México
Según la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo se debe pagar antes del 20 de diciembre de cada año. Las empresas tienen que hacer este pago a sus trabajadores. El monto del aguinaldo debe ser igual a 15 días de salario, al menos.
Si una empresa no paga el aguinaldo a tiempo, puede ser multada. Esto está en la Ley Federal del Trabajo para proteger a los empleados.
Si no recibes tu aguinaldo cuando debes, puedes quejarte. Acude a la PROFEDET para que te ayuden a reclamar tu derecho y busquen una solución.
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