¿Te gustaría saber cómo preguntar el salario en una entrevista de trabajo? Es una duda aceptable e incluso lógica. Después de todo, una de las razones para cambiar de empleo es debido a la posibilidad de ganar más dinero u obtener mejores oportunidades de ingreso.
Pero, para muchos, preguntar por el salario se considera o se siente mal e inapropiado, aunque estés en todo tu derecho, y nunca se encuentran las palabras para hacerlo. Esta entrada te mostramos cómo hacerlo.
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¿Sabes cómo hacerlo? Si no es así, puedes usar esta plantilla y verás que, en poco tiempo, estarás presentando una entrevista.
¿Cuándo preguntar por el sueldo en una entrevista de trabajo?
No solo es importante saber cómo preguntar el salario en una entrevista de trabajo, también es preciso saber cuándo. Si no sabes cómo se divide una entrevista, por lo general se caracteriza por tener tres etapas o partes. La primera de ellas es la presentación, donde tú y el entrevistador se dan a conocer, con nombres, apellidos, especialidad e incluso datos personales, si la conversación se torna natural.
Luego viene el desarrollo, donde se ejecutan las preguntas y se empieza a investigar más sobre lo que haces, tu recorrido, vida personal, y expectativas. Una vez culminada esa parte, llega la fase final. Es en este espacio donde tendrás la oportunidad de aclarar dudas y, por su puesto, preguntar por el sueldo en una entrevista de trabajo.
¿Cómo preguntar el salario en una entrevista de trabajo?
Existen varias maneras de preguntar sobre el salario o posible sueldo una vez que entres a la empresa. Para ello, ya tuviste que haber aclarado otros aspectos, por ejemplo, tus responsabilidades y labores dentro del puesto, si contarás con un equipo de trabajo (en el caso de que no quede implícito), entre otras cosas. Asimismo, procura ser:
- Profesional y directo. A nadie le gustan las personas inseguras, mucho menos a los entrevistadores. En este sentido, no tienes que ser una persona sin filtros, ya que siempre debes mantener la profesionalidad. Recuerda no recurrir a las disculpas o mostrar timidez.
- Evita mencionar una cifra. Al no saber cómo preguntar el salario en una entrevista de trabajo, se suele cometer el error de colocar números sin saber sobre el rango de precio de la empresa. Pregunta amablemente y con cordialidad cuál sería el salario o el estimado del sueldo para el trabajo. Por otro lado, no está de más investigar los sueldos para tener un promedio.
- Siempre mantente positivo. Sin importar si la cifra que mencione el entrevistador te parezca poco, simplemente, agradece por la información. No mostrar descontento o decepción habla muy bien de ti como profesional.
Frases comunes para preguntar por el sueldo en una entrevista de trabajo
- “¿Podría indicarme cuál es el rango de sueldo para este puesto de trabajo en su empresa?”.
- “Considerando mi experiencia, habilidades y recorrido, ¿de cuánto sería mi sueldo para este trabajo?”.
- “Comprendo que el salario se basa en calificaciones y desempeño, pero, ¿podría decirme el promedio general de salario para este puedo?”.
Consideraciones
Recuerda demostrar tu entusiasmo por este puesto de trabajo y pertenecer a la empresa en cuestión. Además de saber cómo preguntar el salario en una entrevista de trabajo, mostrar emoción por pertenecer al puesto hará que sea más fácil hablar de otros aspectos como el salario, beneficios y prestaciones.
Por otro lado, si los entrevistadores no están dispuestos a hablar de ello y te acusan de solo interesarte por el dinero, mantén la calma y siempre muéstrate profesional.
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