Existen diferentes motivos por los cuáles una persona tiene que recurrir a la ayuda por desempleo afore principal. Sin embargo, existen algunos requisitos que podrían limitar tu solicitud, una de ellas, es no haberlo tramitado durante los últimos 5 años.
Cuando un empleado registrado en México recibe su salario, en paralelo, se le realizan aportes al Afore. Se tratan de ahorros que pueden ser “rescatados” por los empleados en caso de desempleo.
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Ayuda por desempleo Afore principal ¿Cómo funciona?
Las cuentas AFORE son cuentas individuales en donde se acumulan los aportes que realizan los empleadores, trabajadores y el Gobierno.
El porcentaje que se deposita en esta cuenta de los trabajadores, se calcula en base del salario que recibe el empleado:
- IMSS: El empleador realiza un aporte del 5.15% del salario base de cotización por concepto de cesantía o retiro. Además, debe aportar un 5% adicional del salario base para una subcuenta de vivienda para el trabajador.
El empleado tiene que aportar un 1.125% de su salario base de cotización sólo por los conceptos de vejez y cesantía.
El gobierno por su parte aporta un 0.225% por cesantía y edad avanzada. - ISSSTE: Las dependencias y entidades deben aportar un 5,18% en concepto de retiro, vejez y cesantía. Además, deben aportar un 5% a la subcuenta de vivienda para el empleado.
Mientras tanto, el aporte del empleado será del 6,13% de su sueldo básico y las aportaciones del Gobierno un 5,5%.
¿Cuáles son las funciones del AFORE?
La ayuda por desempleo afore principal tiene como objetico asegurarles a los trabajadores una vejez digna o contar con un dinero extra en caso de cesantía o desempleo. Además, entre funciones del AFORE se encuentran:
- Percibir las cuotas del patrón en concepto de vejez, cesantía o retiro.
- Un mayor rendimiento de los ahorros para el retiro.
- El AFORE le debe enviar a sus contribuyentes un estado de cuenta cada 4 meses.
- Pagar todos los retiros que se tienen programados.
- AFORE tiene el deber de atender a los trabajadores en todos los trámites que el empleado necesite realizar sobre sus cuentas.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar el seguro de AFORE?
Si te han despedido y necesitas pedir la ayuda por desempleo afore principal te diremos cuáles son los requisitos para poder hacerlo:
- Dirígete al sitio web www.e-sar.com.mx y solicita clave única personal.
- También podrás acercarte a la dependencia de AFORE que guardan tus fondos e iniciar allí el trámite.
- Ya sea que realices el trámite por el sitio web o en la dependencia, tendrás que presentar la siguiente documentación:
- Identificación oficial que se encuentre vigente.
- Número de Seguridad Social.
- Estado de tu cuenta bancaria.
- Número de Clave Bancaria.
Una vez que hayas presentado toda la documentación, el AFORE enviará una nota al IMSS con un plazo máximo de 10 días hábiles. El IMSS será el encargado de autorizar el retiro parcial de la ayuda por desempleo afore principal.
¿Todos los empleados pueden pedir el seguro de AFORE?
Existen algunos requisitos para solicitar la ayuda por desempleo afore principal que son indispensables para que puedas terminar tu solicitud con éxito:
- Estar desempleado por 46 días consecutivos.
- Contar con una cuenta en un AFORE.
- No haber solicitado el retiro de un AFORE durante los últimos 5 años.
- Tener actualizado el expediente de Identificación del Trabajador
Modalidades de AFORE
Existen dos modalidades de retiro de AFORE y, según la modalidad de retiro, tendrás que contar con requisitos adicionales:
Modalidad 1: Esta forma de retiro contempla 30 días del SBC (Salario base de cotización) y tiene un límite de 10 unidades de medida de actualización.
Para retirar bajo esta modalidad, el empleado tiene que contar con una cuenta de AFORE con un mínimo de 3 años de apertura. Además, tiene que contar con 12 bimestres de cotizaciones acreditadas.
Modalidad 2: Les permitirá retirar una cantidad inferior entre el equivalente a 90 días del SBC de las últimas 250 semanas o el 11,5% del total de fondos acumulados.
En el caso que quieras retirar tus fondos bajo esta modalidad, debes tener tu cuenta abierta con un mínimo de 5 años.
Si fuiste víctima de un despido injustificado en ConfiAbogado encontrarás un aliado que te ayudará a pasar por esta situación.
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